【简介】感谢网友“是个宝宝8266”参与投稿,下面是小编整理的休产假复岗申请书(共14篇),希望能帮助到大家!
篇1:产假复岗申请书
尊敬的领导:
本人的产休假将于**年**月**日休完,在休假期间身体已恢复到正常状态,完全可以胜任公司安排的各项任务。特此申请复工。盼早日予以批准!
此致
姓名:***
**年**月**日
篇2:产假复岗通知书
关于产假结束的告知书
员工 刘小花
根据您所填的员工请假单、生育报销及生育津贴核定表上所提供的信息并结合《女职工劳动保护规定》(第八条)女职工常规产假为98天,因您已符合晚育条件,除基本产假外额外增加产假30天,故您的产假时间自20__年5月1日起至20__年9月6日已结束。请您接到通知后在20__年4月1日(前)返岗,如因个人原因不能返岗,请在20__年4月1日(前)向公司提出书面申请。如公司在规定期限内未接到您任何答复,则产假结束期默认为20__年9月6日。
__公司
人事部
2__年10月1日
篇3:产假复岗通知书
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期__月__日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为__个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请__月__日正式休产假,预计从__月__日--__月__日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给【人名】同志,经过近期的交接工作,【人名】同志已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。
特此申请,望领导审批!
申请人:______
申请日期: ____年____月____日
篇4:产假复岗通知书
…… 此处隐藏1408字 ……
篇14:休产假申请书
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期XX月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向申请办理请假手续,请假时间为XX个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请XX月XX日正式休产假,预计从XX月XX日--XX月XX日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XX对我的`关心和照顾。
特此申请,望审批
此致
敬礼
申请人:xx
日期:20xx年x月x日