【简介】感谢网友“是个宝宝8266”参与投稿，下面是小编整理的休产假复岗申请书（共14篇），希望能帮助到大家!
篇1：产假复岗申请书
尊敬的领导：
本人的产休假将于**年**月**日休完，在休假期间身体已恢复到正常状态，完全可以胜任公司安排的各项任务。特此申请复工。盼早日予以批准！
此致
姓名：***
**年**月**日
篇2：产假复岗通知书
关于产假结束的告知书
员工 刘小花
根据您所填的员工请假单、生育报销及生育津贴核定表上所提供的信息并结合《女职工劳动保护规定》(第八条)女职工常规产假为98天，因您已符合晚育条件，除基本产假外额外增加产假30天，故您的产假时间自20__年5月1日起至20__年9月6日已结束。请您接到通知后在20__年4月1日(前)返岗，如因个人原因不能返岗，请在20__年4月1日(前)向公司提出书面申请。如公司在规定期限内未接到您任何答复，则产假结束期默认为20__年9月6日。
__公司
人事部
2__年10月1日
篇3：产假复岗通知书
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期__月__日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请__月__日正式休产假，预计从__月__日--__月__日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给【人名】同志，经过近期的交接工作，【人名】同志已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。
特此申请，望领导审批!
申请人：______
申请日期： ____年____月____日
篇4：产假复岗通知书
…… 此处隐藏1408字 ……
篇14：休产假申请书
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期XX月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向申请办理请假手续，请假时间为XX个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请XX月XX日正式休产假，预计从XX月XX日--XX月XX日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给XX对我的`关心和照顾。
特此申请，望审批
此致
敬礼
申请人：xx
日期：20xx年x月x日
