【简介】感谢网友“d5yuansu”参与投稿，以下是小编为大家准备的配置管理员个人简历（共13篇），希望对大家有帮助。
篇1：配置管理员个人简历
基本信息
姓 名：
性 别：
年 龄：
居住地区：
最近工作[1年5个月]
公 司：xx有限公司
行 业：计算机软件
职 位：配置管理员
最高学历
学 历：本科
专 业：计算机科学与技术
学 校：广州大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：计算机软件
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：配置管理员
工作经验
XX/4 — XX/9：xx有限公司[1年5个月]
所属行业：计算机软件
项目部 配置管理员
1. 负责项目发布和维护工作，编写发布报告和问题报告，提供项目版本发布信息;
2. 负责项目开发任务，系统问题修复，负责代码管理、分支策略相关流程;
3. 负责项目测试，编写测试用例，提供测试报告，进行回归测试及系统测试。
XX/8 — XX/2：xx有限公司[1年6个月]
所属行业：计算机软件
项目部 配置管理员
1. 负责软件配置管理工具(svn)的日常管理和项目代码分支合并;
2. 编写软件发布流程文档，项目代码编译打包，软件发布;
3. 负责项目各种环境(trail run，uat，crp)的搭建和维护。
教育经历
XX/9— XX/6 广州大学计算机科学与技术 本科
证书
XX/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
联系方式
手 机：
邮 箱：
自我评价
…… 此处隐藏19084字 ……
以一分个人简历上如果能够别开生面，追求创新也可以的大大提高个人简历的整体效果。个人简历的作用就是能够获得面试机会，最后求职成功。因此，个人简历的要能够吸引人。在个人简历中可以吸引人的地方有很多，像是个人的性格特点如果写的好，也是可以增加好感度。
1，对工作热情，追求稳定
稳定的性格是现在很多用人单位所喜欢的一种类型，对工作热情能够体现自己的一种求职态度，以及基本的人品。追求稳定则可以让用人单位更放心，与求职一样用人单位其实也不愿意人员的随便调动，如果招聘到的人才变动频繁也会让人反感。从现在的招聘信息上也能看出来，很多企业招聘都是要求长期工作者。
2，能够吃苦耐劳
吃苦耐劳也算是人类的性格之一，在众多的求职人才中有一部分能吃苦的人，也有一部分不能吃苦的人。那么，对于用人单位来说，自然是希望能够找做事积极，且能够吃苦耐劳的人，那么在个人简历的性格特点上写上此项，也可以增加好感度。
3，亲和力好善于与人交往
不管是在什么时候，孤僻都不会成为用人单位所喜欢的类型，从企业的管理来说需要员工的配合，那么就需要于有交流能力。 从工作上来说，现在好很多工作都需要相互配合，需要与人交往。因此在性格一栏上，不能写内向。即便不是开朗的性格，也要写上亲和力好，善于交往，也是增加好感度的一点。
此外，做事果断、独立坚强、重感情也是可以增加好感度的性格。
