【简介】感谢网友“pandadada”参与投稿,下面是小编帮大家整理的你会制作打造个人简历吗?(共12篇),希望对大家的学习与工作有所帮助。
篇1:你会制作打造个人简历吗?
三、突出特色有的放矢
千里之行始于足下。一份好的简历是求职路上通向成功的车票。那么,如何才能打造出适合自己的简历呢?记者就此专门咨询了多家国企和私企的人力资源部经理或负责人。这些决定着职场新人命运的面试官普遍认为,“一份好的求职简历应该多写实在的话,杜绝假话空话,条理清晰,层次清楚”。
源森实业有限公司人力资源部经理刘进武说,只有能突显个人特色、有的放矢的简历,才能给用人单位留下良好的第一印象。反之,错字连篇、文不对题的简历,会让人觉得这个应聘者“很不靠谱”。一份不合格的简历,对求职者而言是在浪费机会,对面试官而言,则是精神上的折磨。
就如何打造具有个人特色的求职简历,刘进武表示,只要求职者写简历时稍微站在招聘官的角度考虑一下,马上就会明白,哪些是该写的,哪些是不该写的。一般来讲,个人简历的内容应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”、“能力和专长”、“求职意向”、“求职信”、“联系方式”等基本要素。
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“本人的能力、性格评价”
这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。
“找工作意向”
简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
“联系方式与备注”
同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机号、E-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、E-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,我们感到遗憾的同时,恐在2000年毕业生择业过程调查中,一名工商管理学院女同学的择业心得很颇让人感慨:
在择业过程中,我对自己的简历进行了四次大的修改,每次修改都是在基于前几次面试、笔试、填表的经历之上。怕最遗憾的应该是你。每次修改都重新对自己大学四年的学习收获、自己的性格特长等有了更深的了解。总的来说,整个择业的过程就是一个自我挖掘的过程。
“功夫非负有心人”肯仔细研究个人简历怎么写的人,肯花功夫找工作的人,一定能够找到满意的工作,这是一个对等式。