【简介】感谢网友“momoandqoo”参与投稿，下面小编为大家带来物流管理专科毕业生简历（共12篇），希望能帮助大家!
篇1：物流管理专科毕业生简历
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| 简历 | 物流管理专科毕业生简历 | 个人简历 |
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 性 别： | 女 | |
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1988年9月1日 |
| 证件号码： | | 婚姻状况： | 未婚 |
| 身 高： | 160cm | 体 重： | 53kg |
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东湛江 |
| 毕业学校： | 广东科学技术职业学院 | 学 历： | 专科 |
| 专业名称： | 物流管理 | 毕业年份： | |
| 工作年限： | 一年以内 | 职 称： | |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 人力资源 |
| 职位名称： | 人事行政文员 ; |
| 工作地区： | 其他 ; 上海 ; |
| 待遇要求： | 1500元/月 不需要提供住房 |
| 到职时间： | |
| 教育培训 | |
| 教育经历： | |
| 培训经历： | | 时间 | 培训机构 | 证书 | | 工作经历 | | | | | 所在公司： | 湛江嘉阳贸易有限公司 | | 时间范围： | 203月 - 1月 | | 公司性质： | 民营企业 | | 所属行业： | 批发零售(百货、超市、专卖店) | | 担任职位： | 人事行政文员（本文由（）大学生个人简历网提供） | | 工作描述： | 1、发布招聘信息，筛选出符合条件的人员，对新员工进行 培训 ，满足部门用人需求。 2、负责办理员工工资、奖金、交通费及各种津贴的考核及调整工作。 3、办理员工请假、休假、探亲和离职事宜,并做好管理工作。 4、搜集、整理员工的资料，及时更新公司人才库。 5、参加组织的各项会议、活动，记录、提交会议及活动纪要 6、处理日常性事务，完成上头交办的相关临时性工作。 | | 离职原因： | | | 其他信息 | | | 自我评价： | 本人在校期间成绩良好,有良好的道德修养,热爱体育运动，有较强的责任心，在公司期间有较高的专业知识和工作技能，工作态度严谨，高度的工作责任感和职业精神；讲求效率，有良好的.组织管理能力与独立工作能力,有很强的团队合作精神；有创新精神；有较强的分析、解决问题能力和学习能力；有一定的组织协调能力，能够承受较大各种的压力。 | | 发展方向： | 对人力资源六大模块熟悉,能独立操作招聘工作与培训工作等 | | 其他要求： | | 相关内容：物流管理专科毕业生个人简历，物流管理专科应届生个人简历表格，物流专科毕业生个人简历表格 篇2：物流管理专科毕业生简历…… 此处隐藏33820字 …… | 工作经历 | | | | | 所在公司： | 佛山市南海凯洋粉末冶金有限公司 | | 时间范围： | 2010年5月 - 209月 | | 公司性质： | 合资企业 | | 所属行业： | 生产、制造、加工 | | 担任职位： | 统计员兼仓库管理员 | | 工作描述： | 主要负责仓库每个月模具进仓的K3金蝶系统和EXCEL文档的统计，模具日常进出仓、维修的登记，外发模具的跟催工作。工作期间得到各部门主管和财务部等同事的一致好评。 | | 离职原因： | 离家太远 | | 其他信息 | | | 自我评价： | 严谨务实，以诚待人，团队协作能力强； 吃苦耐劳，工作上有较强的`管理和动手能力且有较强学习能力； 敢于面对挑战，具有良好的适应性和做事情认真负责. | | 发展方向： | | | 其他要求： | 最好是包住食，能购买社保，年终有奖金或双薪，能有培训的机会 | 篇12：物流管理毕业生求职简历姓 名：简历模板性 别： 男 民 族： 汉族 出生年月： 1983年10月5日 婚姻状况： 已婚 身 高： 172cm 体 重： 70kg 户 籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江 毕业学校： 番禺职业技术学院 学 历： 专科 专业名称： 物流管理 毕业年份： 2007年 工作年限： 五年以上 职 称： 中级职称 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 销售/业务 职位名称： 销售经理 ; 销售管理 ; 工作地区： 湛江市 ; 待遇要求： 4000-8000元/月 不需要提供住房 到职时间： 可随时到岗 教育经历： 时间 所在学校 学历 2004年9月 - 2007年7月 番禺职业技术学院 专科 培训经历： 时间 培训机构 证书 2011年6月 - 2011年6月 李力刚 工作经历 所在公司： 青岛海信科龙股份有限公司-广州分公司 时间范围： 2013年4月 - 2016年3月 公司性质： 国有企业 所属行业： 计算机/互联网/通信/电子 担任职位： 业务经理 工作描述： 1、负责国美、苏宁电器收入、回款，品牌推广，人员招聘，团队管理，门店终端管理，以及渠道开发和维护。 2.、负责对所辖区域的团队进行协助性建设，包括团队人员的配备和团队文化的建设； 3、负责对所管辖区域的人员日常流程化工作的监督及规范； 4、对所辖区域的每月活动进行规划并协助完成. 离职原因： 个人原因 所在公司： 深圳创维电子-RGB有限公司 时间范围： 2008年11月 - 2012年11月 公司性质： 国有企业 所属行业： 计算机/互联网/通信/电子 担任职位： 业务经理 工作描述： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。 7、做好销售合同的.签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。 离职原因： 个人原因 自我评价： 本人对事物有敏锐的洞察力：能很好的与人沟通，具有团队合作精神：对负责的工作会付出全部精力和热情，力争在最短的时间内将目标完成：喜欢挑战，能在较短时间内适应高压的工作。 发展方向： 对事物有敏锐的洞察力：能很好的与人沟通，具有团队合作精神：对负责的工作会付出全部精力和热情，力争在最短的时间内将目标完成：喜欢挑战，能在较短时间内适应高压的工作。
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