【简介】感谢网友“格格”参与投稿,下面是小编帮大家整理的简历写作前的准备工作有几种(共10篇),希望对大家的学习与工作有所帮助。
篇1:简历写作前的准备工作有几种
简历写作前的准备工作有几种
简历写作前的准备工作有几种?应届毕业生求职网总结如下,供参考:
在正式写作前,可以先做好准备工作:回忆,收集并核实相关信息,先列出重要标题:
“教育背景”标题,学校名称,时间,专业,课程,奖励情况,你的实习经历,学校社团活动等;还有你的培训经历,培训课程名称,时间,获得何种证书,职业资格等等。
“工作经历和技能”标题,详细列出自参加工作以来的经历,这是写给自己看的,不用考虑你采用何种简历格式,内容越详细越好,不要遗漏。这里包括你的公司/单位名称,职位名称,任职时间,主要职责,你的工作感受和取得的业绩。这是重点,你应该花尽可能多的时间在准备这些材料上面,总结一下你的领导能力,协调能力,团队精神,创新能力,解决困难的能力等,这实际上对自己职业生涯的短暂回顾。另外别忘了总结一下自己的工作技能,比如软件开发,项目管理等。这些材料准备好了,在书写比较复杂的功能式简历的时候你才能做到有的放矢,言而有物。
“其他”:即使你有很多个人爱好,也不必都列在个人简历里,可以选择一些能从侧面体现你个人修养和能力的。
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第五,找到面试中可能的亮点。
有些人真的可能是在面试中闪亮了一下,然后就接近被录取了。面试有时不是一个冗沓的过程,面试官也不完全靠严格的打分录取人,靠的是惊奇和感动。所以,假如你对这家公司的历史格外熟悉,假如你有过对其产品及服务的特别调查,假如你对这一行当有某些独特的见解,甚至你跟面试官有相同的业余爱好,这些都可能成为临门一脚。
第六,准备好你自己的问题。
面试也是一个学习的过程,精心准备你的问题。问问题比回答问题常常更考验一个人的水平。准备好你的问题,要简明、独特并且不是查查资料就可以自己找到答案的东西。这些问题要带有你也是在面试这家公司的态度,又带着向前辈讨教的谦卑。如果你只是提廉价的场面上的问题,会让人瞧不起你,好的公司不爱要那种不看重自身价值的人。
第七,做好心理建设。
面试中最大的考验是在心态,你有什么好担忧的,不妨找朋友说出来。有时也不妨与同样求职的战友们相互做一些模拟面试,尤其是小组面试,这些过程有助于你应对面试现场可能的突发情况,提前做好预案。我建议你去面试一下身边的朋友,体会一下考官角度的心情,你只要知道面试官也不那么轻松,自己也就多少能松一口气。
第八,其他人的补充意见,我目前只想到七点。
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