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小企业劳动合同

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在人们愈发重视契约的社会中,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编为大家收集的小企业劳动合同,希望对大家有所帮助。

小企业劳动合同1

甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(委托代理人):联系人:联系电话:

乙方(员工)姓名:性别:身份证(护

照)号码:住所:联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚信实用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。 1、有固定期限:从年月日起至年月日止。 2、无固定期限:从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起

(二)试用期为:天。(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)二、工作内容和工作地点

乙方的工作内容(岗位或工种):乙方的工作地点:三、工作时间和休息休假

(一)甲方实行月工作26天8小时制,如确因工作需要延长工作时间的,一般每日不超过2小时。

(二)乙方依法享有年假、法定节假日、婚假、工伤(病)假、丧假(具体按照甲方《请(休)假管理规定》执行)。

(三)需要延长工作时间的,甲方根据《劳动法》第四十四条支付乙方劳动报酬。

四、劳动报酬

…… 此处隐藏22187字 ……

10.5合同未尽事宜,双方可以另行约定;没有约定的依据法律、法规和规章制度。

10.6甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。

10.7乙方应积极完成各类业务指标,不得无故推诿,延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务,自觉接受甲方管理人员的工作调度,同时,自觉接受甲方单位举办的各类技能,安全培训,努力提供自身的业务素质和安全意识。乙方在合同期内,应限度的发展甲方公司的快件业务,扩大汇通快递网络在重庆开县辖区内的知名度

10.7其他约定:

10.7合同一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

代表人(签字):________________身份证号码:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

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