现今很多公民的维权意识在不断增强,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编帮大家整理的物业管理劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
物业管理劳动合同1
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定,经甲乙双方协商一致达成如下协议:
第一条劳动合同期限
本合同为xx期限的劳动合同。自年期限为其中试用期为xx个月,到xx年xx月xx日止。
第二条工作内容
甲方安排乙方在xx部门从事xx工作。甲方可参照国家或行业定员定额标准制定工作任务,乙方应按质按量的完成任务。
第三条劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品,提供必须的生产工具和工作场所,执行国家工作时间和休息休假制度。甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知乙方。
第四条劳动报酬
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九、甲、乙双方发生争议的,应当协商解决,协商不成的按劳动争议处理有关规定处理。
十、本合同一式两份,其中甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________________
乙方:_________________________
代表人(签字):________________
身份证号码:____________________
_________年________月_______日
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