现今很多公民的维权意识在不断增强,合同的使用频率呈上升趋势,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编收集整理的餐饮业劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。
餐饮业劳动合同1
甲方(用人单位)名称:
法定代表人(委托代理人)
地址:
性质:
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
联系电话:
居民身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)无固定期限:自 年 月 日起至
法定的或本合同所约定的终止条件出现止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限:自年
月日起至工作(任务)完成时止。
试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为天。
二、工作内容
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方实行工时制。
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第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行。
第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。
甲方(公章):xx
法定代表人(签字):xx
xx年xx月xx日
乙方(公章):xx
法定代表人(签字):xx