随着人们法律意识的加强,很多场合都离不了合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编精心整理的企业劳务合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
企业劳务合同1
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同。
第一条合同期限(A、B、C、D)
A:一年至一年以上B:三个月至半年C:日工
D:为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。
第三条根据甲方工程进度及施工需要,经双方协商同意,甲方可随时调整乙方的工作岗位和薪资,
第四条甲方根据《劳动法》和有关规定,制定各项具体规章制度。
第五条乙方应身体健康,思想品质好,遵守国家法律,法规和甲方乙方制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工资规范;爱护甲方财产。遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第六条乙方违反劳动纪律,甲方可根据国家法律、法规和本相关规章制度,给予纪律处分、经济处罚,直至解除劳动合同。
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五、稿酬所得;
六、特许权使用费所得;
七、利息、股息、红利所得;
八、财产租赁所得;
九、财产转让所得;
十、偶然所得;
十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。
劳务费的个税交纳需要申报。