【简介】感谢网友“舶夏”参与投稿，下面给大家分享对于辞职信要怎么写（共16篇），欢迎阅读!
篇1：对于辞职信要怎么写
对于辞职信要怎么写
辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。相关内容，一起来看看！
禁忌
1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。
3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
4、记得写明明确的离职时间，千万不要写”申请“或者“请XX批准”。如果你写了申请，请批准之类的话如果领导不拖着不批会耗费你时间。
写作要求
1．态度恳切、措辞委婉。
2．不要批评对方。
3．含蓄性。
4．简洁性。
写作方法
第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以这么写：
尊敬的人力资源经理：
您好！
经过我的深思熟虑，我决定辞去我在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。
例如：
…… 此处隐藏13226字 ……
离职的理由通常可写成客观原因，如搬迁，也可直接写个人原因，或个人发展需求，无需长篇大论，简洁即可。
3.对公司表达感谢和肯定
这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过贡献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。一份工作带给我们更多的是正面而非负面的东西。
4.提出合理的工作交接
离职之前，工作安排一定要做好，表明离职期间认真完成本职工作，并配合公司做好岗位工作的交接，保证公司工作不受影响，所以离职时间要把握好，让公司有个缓冲期。
5.祝愿公司的未来发展
对公司的发展前景表示祝愿，领导工作顺利，对在职期间同事的支持和关爱表示感谢，这是基本的礼貌。
最后，在临走之前，花点时间给同事们发一个告别信息，给这份工作划上最后的句点，做个最后的道别。
