【简介】感谢网友“饺子醋”参与投稿，这次小编在这里给大家整理了怎样谈工作心得（共9篇），供大家阅读参考。
篇1：怎样谈薪酬
求职面试时，由于毕业生没有工作经验，对用人单位提出薪酬要求难于启齿，或支支吾吾，词不达意，甚至不知道该怎样谈薪酬，对于大学生面试该如何谈“薪”的问题，网求职指导给予了最好的方法。
要善于发问
应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少，这里的关键是善于发问，让对方多讲，从中了解足够的信息。当经过一番交谈后，面试官会问应聘者：“你还有什么想了解的问题吗？”应聘者就可问：“像你们这样的大企业都有自己的一套薪酬体系，请问可以简单介绍一下吗？”面试官一般就会简单介绍一下，如果介绍得不是太详细，还可以问：“贵公司的薪酬水平在同行业中的位置是怎样的？除了工资之外还有哪些奖金、福利和培训机会？试用期后工资的加幅是多少？”从对方的回答中，你再对照一下市场行情心里就有底了。第二步是根据以上信息，提出自己的期望薪酬。如果对自己想提的薪资还是把握不准，那也可以把问题抛给对方：“我想请教一个问题，以我现在的经历、学历和您对我面试的了解，在公司的薪酬体系中大约能达到怎么样的水平？”对方就会透露给你准确的工资水平，
额外“工资”多争取
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篇8：谈怎样做好人防档案工作的保密
谈怎样做好人防档案工作的保密
档案保密工作是档案管理工作中的重要内容,必须从保管、利用等各个环节加以重视,同时要处理好档案保密与开放的`关系.确保档案的完整与安全,文章对此问题谈了一些见解.
篇9：谈读书心得
谈读书心得
“公司提供了这么多好书，让大家‘充电’、‘加油’，使我们感受到组织的温暖和幸福的力量”。近日，国网满洲里市供电公司女职工们利用工作之余，相互探讨自己近期阅读书籍心得，掀起了一场读书热潮，营造了浓厚的'读书学习氛围。
为进一步提升女职工整体素质，该公司工会精心组织，组织全体女职工开展以“书香国网 牵手幸福”为主题的读书征文活动。读书活动开展以来，女职工充分利用业余时间，有针对性地选择《牵手幸福》、《阳光女性》、《撒切尔夫人给女人的 13 堂智慧课 》等书籍进行认真品读，积极撰写读书心得体会与感想，并通过读书笔记的形式将学习成果展现出来，使大家共享学习成果，共同提高。
通过读书活动，让女职工在读书中增长知识，在读书中学会思考，在读书中感悟人生。同时，也培养了女职工“读好书、好读书”的习惯，牢固树立终身学习的思想，形成浓郁的学习氛围。
