【简介】感谢网友“加冰去糖加西瓜”参与投稿，下面是小编整理的绩效考核表模板（共11篇），欢迎您阅读分享借鉴，希望对您有所帮助。
篇1：年度绩效考核表
年度绩效考核表模板
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心能力，占考核总分的30%，请考核主管慎重考核。
二、本年度绩效考核结果
三、考核项目
(一)目标完成：
1. 本项考核须以《年度工作目标计划》作为评分依据。
1. 职场行为的考核项目分为四大项，每大项均列有细项。
2. 每个细项的评分，分为四个等级：优=4分;好=3分;普通=2分;差=1分。
面谈主管签章： 被考核人签章：
