【简介】感谢网友“letmerain”参与投稿，下面是小编为大家整理的环保局评议（共6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
篇1：环保局评议
(一)1—6月份工作完成情况
一、严把新建项目审批，强化建设项目的监督管理
1、在新建项目环评审批过程中严格按照《环境保护法》和《建设项目环境保护管理条例》对高污染、高能耗、低产能项目一律不予引进，对不符合国家产业政策项目一律不予审批，对选址不符合要求的项目建议企业重新选址。上半年共审批新建项目28家，其中报告表11家、登记表17家。
2、完成了6家企业项目环境保护验收工作。
3、按照环保部《关于进一步做好环保违法违规建设项目清理工作的通知》，对辖区内60家违法违规建设项目进行清理、整改。
4、开展生态镇、生态村创建工作，按照创建生态村标准，逐条抓工作落实，美化乡村环境。组织各镇、街、管委会开展生态村申报工作。
二、强力推进污染防治工作
1、为有效防范环境污染事件特别是重、特大环境污染事件的发生，确保在发生环境污染事件后能有效控制和最大限度地减少生态环境的受害程度和人民群众的生命财产损失，根据有关规定，结合我局实际，制定了《安源区突发环境事件应急实施方案》，成立了局突发环境污染事件应急领导小组。
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抓好领导班子建设。一是认真贯彻执行党的民主集中制原则，自觉维护党组织的威信，凡是集体讨论决定的事项，自己带头执行，不搞拉帮结派，注重处理好与党组成员的关系。班子成员中做到有话当面讲、会上讲，不搞一言堂，重大事项都坚持集体研究，按程序办理。 二是抓好班子的自身建设，重点抓好思想和作风建设，与党组各位成员及下属单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》，同时还印发了《环保局规范化建设制度汇编》，班子成员按照制度规定，带头遵照执行。工作中做到了“四带头”：带头抓好理论学习；带头深入基层调查研究；带头履行职责；带头执行党风廉政建设各项规定。
抓好队伍建设。一是抓建章立制，根据环保工作的机构职责、工作程序、职业规范，2004年初着手修订了《环保局规范化建设标准》，建立健全了环保局社会服务承诺制、环保行政执法责任制、公示制、过错追究制、监督制等39项制度和规定，使环保工作无论是环保行政执法、环境监测还是发文办事都有章可循，有据可查。二是抓内部管理。对机关人员调配、财务开支、实物处置实行党组讨论制，定期公布财务开支接受群众监督。三是加强业务培训。去年3月，本人主持制定了环保系统三年培训计划，计划三年时间通过开展职工素质教育来提升干部职工的综合素质。两年来，我自觉坚持每周参加集中学习，既当教员，又做学生，共同探讨，和干部群众一起系统学习各项专业知识和“四五”普法知识，实行“一月一法，一季一考”，即每月指定学习重点，每季度末集中考试。两年来，通过用任长霞、周国知等先进模范人物的事迹来感召人，以环境保护事业的神圣使命来激励人，以政治业务素质的综合培养来提高人，目前环保系统干部职工的精神面貌焕然一新，工作热情也空前高涨，各项工作也走在XX的前列。
四、认真贯彻执行人大及其常委会决议、决定，努力提高办理和落实代表议案、建议、批评和意见的质量
认真办理人大代表建议。把办理人大代表建议的过程作为接受群众监督、落实依法行政的重要措施，去年，XX代表建议加强XX厂粉尘治理，本人主持了对该公司新建的进行了严格的“环评”审查，要求其污染防治设施与主体工程做到“三同时”。新线建成后，经监测，主要污染指标总悬浮微粒由2.67mg/l下降到0.76mg/l,已经达到《水泥厂大气污染物综合排放标准》。办理完后上门对办理结果进行了回复，XX代表表示满意。两年来，我局共负责办理人大代表建议案3件，人大休会期间代表建议1件，与代表见面后，代表均表示满意。
配合人大做好各项执法检查。去年12月，市人大常委会第6次会议上，本人受市政府委托，对贯彻实施《环境保护法》的情况作了报告，审议时得到肯定。今年5月和8月，市人大常委会组织开展了饮用水源保护专项执法检查，检查组深入XX水库等地进行了实地调查，对市环保局开展的全市饮用水源环境保护专项整治工作给予了充分肯定。
2004年以来，市环保局先后获得XX省环境保护先进集体、XX省环境宣传先进单位、XX市卫生先进单位、XX市环境统计先进单位、XX市2004年度经济社会发展先进单位、十星级文明卫生单位、全市“四五”普法法治示范单位等多种荣誉，XX环境监测站被评为XX市环境监测先进单位，监察大队、监测站被授予模范职工小家等。
五、存在的问题及今后努力的方面
任职两年来，虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但也还存在一些不足，主要是理论和业务知识学习时松时紧，与干部职工沟通不够，在执法监督上有偏软现象。在今后的工作中，本人决心以这次述职评议为契机，下大力气解决存在的问题：一是加大环境保护宣传力度，争取各级领导和广大群众对环保工作的支持；加强与企业的沟通，增强业主的环保意识；加大环保执法力度，促进我市环境质量的进一步提高。二是完善培训制度，加强“三个代表”重要思想的学习，加强业务知识法律知识的学习，做到持之以恒，提高自身素质。三是加强与广大干部职工的沟通，努力调动全体干部职工的积极性，激发干部职工的主观能动性，高标准的完成各项工作任务，为实现XX经济的跨越式发展，为建设和谐XX做出新的贡献。
