【简介】感谢网友“洋葱骑士”参与投稿，以下是小编整理的员工工作职责（共18篇），欢迎阅读与收藏。
篇1：员工主要工作职责
1、目的：规范药品的购进工作，保证购进药品的合法性和质量可靠性。
2、依据：《药品经营质量管理规范》。
3、适用范围：适用于药品采购人员。
4、责任：药品购进人员对本职责的实施负责。
5、工作内容：
5.1择优选择合法经营和信誉好的企业购进药品，不与非法药品经营单位发生业务联系，保证购进药品质量保证，价格公平合理。
5.2购进前认真核对供应商的经营方式和经营范围，所购进的药品不得超出供应商的经营范围。
5.3与供应商签订的购货合同中必须明确质量条款或与供货单位签订质量保证协议。
5.4购进药品有合法票据。
5.5严格按照规定进行首营品种、首营企业的审批，经企业负责人批准后方可签订合同进货。
5.6分析销后和库存状况，优化药品结构，为保证满足市场需求和保证在库药品质量打好基础。
篇2：员工主要工作职责
1、岗位职责
1.1在车间主任的领导和组长的直接指挥下开展工作。
1.2严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。
1.3坚守生产岗位，遵守劳动纪律，保证完成和超额完成生产任务。
1.3自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。
1.4严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。
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6、保持店面卫生，地板、玻璃柜台保持干净，店内设备、设施工作异常应及时上报;
7、及时妥善处理顾客投诉，针对顾客对店铺的意见、建议和期望，并将信息及时上报，以帮店铺改善经营。
篇18：服装店员工工作职责篇
1.根据公司目标完成销售任务。
2.了解顾客身体需求及时引导并推荐顾客购买合适的产品。
3.做好顾客的维护工作，了解每位顾客的身体情况。
4.维护店面的环境卫生，保持店铺的整洁。
5.开发新客户。
