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面试的重要阶段(共5篇)

远行客

【简介】感谢网友“远行客”参与投稿,以下是小编精心整理的面试的重要阶段(共5篇),供大家阅读参考。

篇1:面试的重要阶段

面试的重要阶段

“面试是求职中最重要的阶段,我会考察应聘者的气质和基本业务素质。实际上,从应聘者走入公司那一刻起,我就已经开始了考核。”负责公司人事工作的三井物产(中国)业务副总经理王维岭先生说。

作为“财富500强”的世界著名跨国公司,在面试人才方面,自有一套独特的方法。用王维岭的话讲就是:面试过程是一个交朋友的过程,没有固定的问题和形式,因人而异。

“面试能不能成功,也许在你踏进大门后的最初3秒钟就被决定了。面试首先考核的就是应聘者的外在气质,应聘者的衣着、发型、走姿,以及与面试人员打招呼、接送文件的举止,这些不经意间完成的动作,正是公司对他们外在气质的考察过程。”

王维岭说,大多数应聘者,尤其是应届毕业生在准备面试时,过多地把精力放在猜面试可能问到的问题上,花许多时间准备答案,却忽略了言谈举止等“小事”。然而,公司的面试人员是不会放过任何一个可以考察应聘者的机会的。总的来说,应聘者的.穿着打扮要整洁、大方、得体,并不一定穿西服、打领带,可以穿得休闲些,但是一些另类夸张的服饰,如有漏洞的牛仔裤等,肯定是不受欢迎的。

应聘者的内在气质中,自信是最被看重的。

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最后一关历时20分钟,离开唐骏那儿一看时间,已是晚上10点了。从下午4点开始,连续作战6个小时,终于闯过9道雄关,顺利进入日思夜想的微软。

过来人言:自信心最重要

我认为自信心最重要。面试中我忘记自己是普通大学毕业生,只有一个信念:我是一流的,一定能进入一流公司。心情平静,没有紧张和不安,面对唐骏时也一样。其他原因还有:

1、英语出色发音纯正,答题反应快,态度积极主动,充分表现自我,符合美国公司口味。

2、我考出的.是某个操作系统的MCSE证书,微软正需要懂这个操作系统的技术支持。

3、外向、开朗的性格符合微软对技术支持的要求,“运动型”而不是“书斋型”的外形也易博得面试官好感。

4、连续6小时作战状态良好,证明体力好、精力充沛,符合外企工作强度大的要求。

我的经历证明:普通大学毕业生,只要有能力、有自信,一样可以进入一流大公司。精品源自作文园地

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