【简介】感谢网友“Procradelphia”参与投稿，以下是小编为大家准备的双聘工作实施办法（共10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：双聘工作实施办法
双聘工作实施办法
根据保利物业公司保物司字[]084号“关于贯彻集团公司规范人事管理工作的通知”精神，参照集团公司关于实施领导职务聘任制度的有关要求，为进一步规范企业干部聘任、员工聘用制度，特制定本办法。
一、 总则
1、 主管（含）以上管理干部实行聘任制，除公司级领导外，由分公司签发《聘任协议书》。
2、 员工实行岗位聘用制。按照双向选择、择优录用的原则聘用上岗，并由分公司签发《聘用协议书》。
3、 干部聘任与员工聘用应符合本岗（职）位技能要求，并为实现组织目标尽职尽责。
二、 聘任与聘用管理办法：
（一） 干部聘任管理办法：
1、 公司级领导成员由上级公司聘任；
2、 公司级以下管理干部由分公司聘任，财务经理、人事经理、销售经理等需上级批准的职务聘任与解聘，应上报物业公司批准，其他部门经理聘任与解聘需上报物业公司备案；
3、 聘用的离退休人员（含外聘、回聘）、临时工及借调人员一般不得聘任管理干部职位；
4、 管理干部聘任工作实行回避制度。在职人员中凡有夫妻关系、直系亲属关系的双方，不得在同一部门担任有直接隶属关系的行政领导职务。
5、 担任领导干部的人员，在下列情况下，应办理职务解聘手续：
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(二)为特定对象请托说情的;
(三)要求巡视工作人员私下会见相关人员的;
(四)违反规定打探巡视信息、通风报信的;
(五)其他插手、干预和影响巡视工作，妨碍实事求是、客观公正开展巡视的行为。
第四十四条 被巡视地区(单位)的干部群众发现巡视工作人员有本实施办法第四十条所列行为的，可以向省委巡视工作领导小组或者其办公室反映，也可以依照规定直接向有关部门、组织反映。对反映的问题，由省委巡视工作领导小组办公室和省纪委、省委组织部进行处理。
第七章 附则
第四十五条 本实施办法由中共浙江省委负责解释，具体工作由省委办公厅商省纪委、省委组织部、省委巡视工作领导小组办公室等承担。
第四十六条 本实施办法自2016年4月7日起施行。2005年6月28日中共浙江省委印发的《巡视制度实施办法》同时废止。
