【简介】感谢网友“不会叫的老可爱”参与投稿，下面是小编为大家带来的人保部：为大学生到城乡基层就业创造更好条件（共9篇），希望大家能够喜欢!
篇1：人保部：为大学生到城乡基层就业创造更好条件
－－专访人力资源社会保障部就业促进司有关负责人
人力资源社会保障部日前公布了首批基层社会管理和公共服务岗位目录，以指导各地做好鼓励和引导高校毕业生到基层就业的工作。
那么，这些基层社会管理和公共服务岗位具体是什么，到城乡基层一线工作，高校毕业生可享受哪些优惠政策？
人力资源社会保障部就业促进司有关负责人6日接受新华社记者专访，给出了答案，表示要为高校毕业生到城乡基层就业创造更好条件。
什么是基层社会管理和公共服务岗位
据这位负责人介绍，这批公布的基层社会管理和公共服务岗位分9大类50种，具体是：
――基层人力资源和社会保障管理：主要工作内容是在街道（乡镇）、社区（村）从事公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、劳动监察及相关事务等管理服务工作。
如劳动保障协理、人力资源开发协管、劳动关系协调协理、劳动监察协理等。
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合肥鼓励大学生到基层就业 基层就业可领生活补贴
基层就业可领生活补贴，合肥出台政策鼓励大学生到基层就业。
到农村基层就业的高校毕业生，市县财政分别给予每人每月200元的生活补助……昨日，记者从市人才市场了解到，今年起我市将多种鼓励政策同步执行，以引导高校毕业生到基层就业和自主创业。
按照新出台的政策，从今年10月起，到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的大学生，除省财政给予的各项补贴外，市县财政还将分别提供每人每月200元的生活补助。对服务期满的毕业生参加本市事业单位招聘考试的，每人总成绩加5分。同时，从今年起实施“一社区一名大学生”计划，每年输送80名左右大学生到社居委工作，力争在3―5年内，使全市401个社居委基本实现每个社居委至少有一名大学生的目标。市财政按照每人每月200元的标准补贴社居委。区财政也同时补贴。
篇9：甘肃为大学生到基层医疗机构工作出台激励政策
甘肃为大学生到基层医疗机构工作出台激励政策
甘肃省卫生厅、甘肃省人力资源和社会保障厅日前联合下发《关于在我省基层医疗卫生机构工作的大学毕业生中建立动态流动机制的意见》，提出要在基层医疗卫生机构工作的大学毕业生中建立动态流动机制，要求市(州)及以下医疗卫生机构补充大学生，必须从下一级医疗机构中选拔。
记者从甘肃省卫生厅了解到，近年来，甘肃省陆续招录了一批大学毕业生到基层医疗卫生机构工作，但“沉下去，上不来”，成了很多人的担心。这一动态流动政策出台后，使到基层医疗卫生机构工作的大学毕业生有了“盼头”，为其提供一个向上发展的'空间和渠道，有利于激励更多的大学毕业生到基层医疗卫生机构工作，缓解目前基层医疗卫生人才短缺的问题。
