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劳动力培训讲话稿(精选12篇)

余虹

【简介】感谢网友“余虹”参与投稿,以下是小编为大家准备的劳动力培训讲话稿(共12篇),希望对大家有帮助。

篇1:劳动力培训讲话稿

各位领导、老师们、同学们:

大家好!

五月的春风,吹绿了小草,吹红了花朵,吹开了我们心灵深处长久的期盼。

今天,我们怀着久违了的心情参加劳动力转移培训班的开班仪式。在此,我代表培训班的所有学员,向日理万机的各位领导们表示诚挚的谢意!向辛勤培育我们的老师们致以深深的鞠躬礼!

我们虽然过早地告别了学校、诀别了课堂,告别了亲爱的老师,但我们的心中无时不时常牵挂着我们可爱的母校!可喜可贺的是:在各级市委、政府的亲切关怀下,我们这些昔日业已被遗忘了的孩子们,又重返这惜别的课堂,带着追求新生活的美好理想和愿望,重新给我们注入了生命的活力,向我们提供了展示自己的舞台,请允许我,再一次代表培训班的所有同学,向各级党委、政府的领导,母校的老师们,致以崇高的敬礼!

通过几天来的培训学习,老师们的深入浅出的讲解、贴近生活实际的案例,为我们打开了一扇通往世界的窗口,敞开了心扉,启迪了灵魂,开发了智慧。课余时间,老师们和我们促膝相谈、思想上的沟通,产生了心灵上的震撼。这是一种质朴而纯真的回归啊!短暂的学习时间,让我们感受到党委、政府的远见卓识和亲切关怀,体现了以“践行科学发展观统览全局,创建和谐社会以人为本”指导思想。

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一是健全组织机构,进一步完善农村劳动力培训工作制度。

健全和完善工作机构,特别是四个专业培训小组和各乡镇的培训组织机构,配备相应的专职工作人员,使农民素质培训工作真正做到有人抓。加强县农培办同各部门之间的协作,发挥他们各自优势,形成合力,共同抓好我县的农村劳动力素质培训工作。开展县级培训基地认证工作,加强对培训基地的规范化建设。进一步建立信息交流、工作通报、调查研究等工作制度,及时了解农村劳动力素质培训工作的新情况,发现新问题,总结新经验,提出新举措。

二是结合我县产业结构特点,进一步加强技能培训工作。

继续采用订单培训或定向培训方式,联合我县奥康、红蜻蜓、报喜鸟等一批知名企业,引导企业根据国家职业标准和不同行业、不同工种、不同岗位对从业人员的要求,开展岗位技能培训。重点结合我县服装、泵阀、鞋业等产业结构特点,充分利用永嘉先进制造业培训基地,开展服装、泵阀等实用操作技术培训,使更多的农民不断掌握实用技能,以适应我县产业发展需要。全面实施劳动力培训双后双百工程,使我县初、高中毕业后的分流学生百分之百参加培训,百分之百能够转移就业。

三是拓宽融资渠道和劳动力转移平台,进一步做好培训农民就业工作。

在用好县财政培训专项扶持资金250万元的基础上,我们鼓励企业和社会力量参与培训工作,利用企业现有的设备和技术人员,努力形成政府、企业共同投资参与培训的良好局面。积极拓宽劳动力转移平台,通过建立劳务输出服务中心,依靠法律援助中心,采取跟踪服务、上门服务等措施对已培训的农民提供劳务信息服务、诚信担保和法律援助,促进农民真正转移就业。

四是加强指导,强化督查,进一步确保培训的质量和效果。

把农村劳动力的培训率、合格率、发证率、转移就业率纳入政府部门年度工作目标考核指标体系。加强对各乡镇和有关部门的督促指导,把任务分解落实到部门、乡镇、村、人,每两个月对全县各部门、乡镇的培训工作完成情况进行通报,对培训工作完成好的单位和个人予以表彰,对未完成任务的单位要追究主要领导责任,并予以通报批评。

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