【简介】感谢网友“节节高”参与投稿，下面小编给大家带来面试官教你如何把握求职（共9篇），希望能帮助到大家!
篇1：面试官教你如何把握求职
“模拟面试”指导学生掌握一定面试技巧
近日，蓉城部分高校先后取消了“就业双选会”，本报昨日报道“是因企业和毕业生的实际签约率达不到预期值”所致。在高校和企业调查后，记者了解到，学生的综合能力、面试技巧等相关技巧缺乏是签约率不高的重要原因。为了让学生在毕业前就能掌握一定的面试技巧，昨日，电子科技大学在四川首先推出“模拟面试”，邀请世界500强企业人力资源精英做面试考官，让学生们提前进入实战状态。
大二学生初尝面试紧张感
听说能够在学校里近距离接触是世界500强企业，很多大学生早早就赶到了“模拟面试”的地点。大一到大四的学生个个拿着简历，决心要好好表现一番。大部分没有过面试经历的学生耳语询问对策，露出些许紧张感。为了便于学生感受各种企业面试状态，学校还专门分了“技术类”和“非技术类”面试。
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——丁邦清
求职者应该懂得一个清楚的概念：你的求职信就是你所做的第一则广告，也是为你自己做广告。在求职信里，你应该……我曾经面试过一位外地朋友，手提着塑胶袋往桌上倒，掉出了十多件大小不一的稿件。其实很多人忘了，面试show的不只是作品，更重要的是……
—— 王永辉
一份求职信花心思创意得到的面试机会肯定比不花心思高。不过，有些人的求职创意却弄巧成拙。如：最近有一个人应聘了上海许多国际公司。他的求职创意是寄几百元人民币，信里写道……
——李东
曾经面试一个文案，我很想了解她是否如她所说很善于感情的描述，就请她讲一个感人的故事，结果，她谈起了她的一段恋情，把我深深地吸引住了，但当她讲到最后哭了起来时，我却犹豫了......
——杨舸
当看过这些企业主管的意见之后，能否对你的创作求职信有多少提示呢?仔细分析写求职信吧，不要一把劲头的往前冲。
