【简介】感谢网友“lmd987asa”参与投稿，下面就是小编给大家带来的职场需要提升的能力（共10篇），希望大家喜欢阅读!
篇1：职场需要提升的能力
一、亲和力;
职场中必备首要亲和力，亲和力能带来好人员，好的人缘让你在部门协作中如鱼得水。
二、决断力;
决断力，果断决策，拒绝犹豫。 决断力在管理者身上尤其需要，决断力不代表武断，而是经过深思熟虑后的胆识，敢于做决定，并未自己做的决定负责。
三、执行力;
执行是决策的接续。职场中执行力一定要强，能够高效地完成任务是能力的体现，也是获得器重的先决条件。
四、创造力;
创造力能把普通变非凡， 尤其是在需要创新理念的领域，创造力能让你萌发更多良好的想法，为改进产品，改进营销模式而创造价值。
五、前瞻力;
高瞻远瞩，也是职场中的必修课。职场中必须具备前瞻力，方能洞察先机，改善好要走的道路，为企业顺利发展保驾护航。
六、凝聚力;
无论你是作为一个员工还是管理者，凝聚力都是必须的。作为一个好的员工，凝聚力能让你在团队中更奋进，成绩更突出。作为一个管理者，凝聚力更是必备硬件，能把团队力量凝聚起来，才更能创造价值。
七、动员力;
个人，或者带领团队，做那些看似不可能做到的事。
篇2：职场需要提升的能力
一、管理能力
不管是从普通员工升为管理者，还是从基层管理者升到中层管理者，都需要具备一些必要的管理能力。
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因此如果除了《新概念》之外，我们最好再针对托福考试增加一些辅助性教材，在口语这个部分，着力推荐VOA与美剧。这里面VOA分为慢速(special)与标准速度(standard)。美剧的话，着力推荐经典的《六人行》，当然我们现在流行的《Lie to me》以及《Big bang theory》也都很好，但是在对于字幕的整理以及分析上面却较之于《六人行》相去甚远。
VOA我们不仅可以用来做听写，其实拿来做口语的模仿材料也是很好的，因为VOA里面绝大多数的播音员都是在美国本土，而且咬字清晰，十分适于模仿。美剧也是类似，由于里面的口语都是最生活化的，而且用词也都很fashion，与托福考试十分的接近，因此也是很适合我们来进行模仿，当然我们既然是0基础开始学习托福，还是要把语音跟单词结合起来，当我们背单词的时候，最好是听着这些单词的朗读来背，千万不要再走以前只记拼写不记读音的老路，切记切记!
当然我们在用这些材料的时候，要做的就是跟读，而且最好能把自己的读音录下来，跟原来的读音进行模仿，只有跟VOA，跟美剧一遍又一遍的比对、矫正，才能让我们的读音不至于“致命”。
至于作文部分，我们听过很多人说，只要把新概念都背下来，那么作文就一定没有问题了。但是很遗憾，这种幻觉性的说法多见于很多培训业的教师吹嘘自己经历所用，而且从来都没有一个人站起来让他履行一下自己的承诺，把任意一篇新概念背一下。为什么说遗憾呢?因为从来没有人揭穿骗局，但是骗局往往是美丽的，就像很少有人看刘谦表演完成之后觉得自己被骗一样，被骗的一瞬间总是幸福的。我们写作文的时候，最好也是像口语一样，首先进行模仿，除了模仿《新概念》之外，我们最好再专门的看一下《Economists》这本杂志，以及托福作文满分范文。
托福口语：如何规划好时间
托福口语考试题型分别是情景题和学术题。最后的5、6道以听力材料为基础，要求考生回答相关问题。首先，考生掌控时间能力的强弱对这个部分成绩的高低有着直接影响。前两道题的准备时间为15秒，回答时间是45秒;3、4题的准备时间是30秒，回答时间则是60秒;最后两道题目的准备时间是20秒，回答时间为60秒。大部分考生都反映口语部分的准备时间利用效率低、做答仓促。新托福口语考试时间比较紧张，考生要适度把握：
如第1、2中的题目属于日常话题，这两道题本身难度比较小，所以特别需要注意的就是时间的分配问题，在这45秒钟里，一般用5～6秒完成topic sentence, 接下来的40秒应以每一个detail或者example不超过3～4句话的规律完成该话题，也就是说大致20秒完成一个detail或example的表述。如果考生能在考前进行充分的准备，锻炼自己的口语思维，积累常用的details或examples，考试时就会从容许多。
口语
