【简介】感谢网友“不亦乐乎”参与投稿，以下是小编精心整理的乡镇机关干部目标管理考核方案（共9篇），希望对大家有所帮助。
篇1：乡镇机关干部目标管理考核方案
乡镇机关干部目标管理考核方案
为加强机关干部管理，引入竞争机制，提高机关工作效率，将机关干部出勤补贴、第13个月奖金纳入机关干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和机关干部实行岗位轮换和末位淘汰制度。
一、考核项目
1、请销假制度：机关干部请事假、病假必须向主管人事的副书记请假，请假要有书面假条，假条上要注明请假时间、事假或病假原因。办公室每月月末将机关干部请销假情况进行汇总交到财政所作为当月扣发出勤补贴的依据。当月事假、病假累计超过五天的扣除当月出勤补贴。
2、签到制度：机关干部上班必须签到，不允许代签。签到时间不能超过早晨8点钟。超过8点办公室要准时将签到簿收起来。机关干部公事外出、下乡或到县办理业务工作来不及签到要打电话通知办公室，由办公室进行登记。机关干部应该签到而没有签到视为上班迟到，上班迟到一次扣0．5分。
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(一)秘书工作
在从事文字处理工作会议记录工作中，能够本着让领导放心、让干部满意的工作态度，不讲要求，认真记录，完成简单材料的撰写。对来文进行管理，及时向领导传送文件，并及时归档。编辑党委及政府文件200余份，撰写各种会议记录50余次，管理好政府会议室电子屏幕。
(二)组织工作
在组织工作中，按照市委组织部和镇党委的安排部署，协助党群书记和组织委员开展好机关支部“三会一课”和“固定党日”等活动，统计上报各种党建表格。指导好基层村党组织党建工作，制定软弱涣散村党组织台账，组织村级“三好六有”和后备干部参加各级培训;对党员管理系统常态化管理，对全镇积极分子进行了2次核查;对三个驻村扶贫工作队每月考勤进行统计上报等等。
(三)共青团工作
今年的共青团工作始终坚持着在联系青年和扶贫助学等方面开展工作。完成了XX镇第XX届团委会和出席XX市第X届团代会代表选举，推荐XX市青年联合会委员3人，推荐的XX市“五四青年”奖章候选人XXX荣获奖项，作为团委书记，被选为XX市第X届团代会委员。协调团市委为3名刚考入大学的建档立卡贫困学生发放助学金各5000元;通过“圆梦行动”，为4名考入大学的贫困学生各发放助学金1000元;通过“微心愿”活动，为贫困学生XXX送去了书包、书本和文具。
(四)包村工作
按照镇党委安排，我包扶贫困村XXX村，做好上传下达和村级工作指导工作，对当前重点工作进行传达，并列席村“两委”会提出意见和建议。完善内业档案，到所帮扶的5户贫困户家进行帮扶工作，帮助XXXX今年完成了危房改造。
