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中学校长述职述廉(精选17篇)

无敌小火龙

【简介】感谢网友“无敌小火龙”参与投稿,下面是小编精心整理的中学校长述职述廉(共17篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

篇1:中学校长述职述廉

中学校长述职述廉 -述职述廉报告

一、通过组织学习,把全校党员干部和师生的思想和认识统一到十七大精神上来,认真学习中央32号文件,市委扩大会精神,首先抓好党支部的理论学习,每周学习一次,做到带头抓,带头学,带头用,一年来组织全体党员和教职工进行开展献爱心慰问活动,对喀乡五大队,齐巴尔吉的牧民定居村,患病学生进行慰问,捐款资金6千元以上,给老党员送去的学习教育资料和有关法律法规报刊杂志50本,学校支部和老党员座谈会三次。

二、认真开展各项教育宣传活动。为我校思想政治建设长期化,经常化,围绕教育改革发展的工作中心,充分利用党风廉政教育月,公民道德建设月,民族团结教育月,国庆节,第23个教师节等期间以黑板报,板报,横幅标等为载体组织开展了演讲,文艺演出,板报展览等丰富多彩的活动,加大了对我校教育工作和教育政策法规的宣传。一年来我校组织进行各种板报展览9次,法制安全教育4次,挂横幅标语宣传6次,参加文艺演出活动3次

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(1)重视工会、团组织工作,注意发挥群团组织在校园工作中的作用,使之成为校园党政领导联系教职工的桥梁通道。今年,校园工会被评为福建省首届“会员评议职工之家示范单位”。今年7月校工会被市总工会推荐为全国先进职工之家。少先队大队荣获“20xx-20xx年度福建省少先队先锋大章”。

(2)加大精神礼貌建立力度,荣获第十二届省礼貌校园。高度重视校园精神礼貌建立工作,在市礼貌办指导下,加强领导,加大力度,增加投入,以强有力的推进措施,取得了创省礼貌校园丰硕成果:师生礼貌素质提升;“三风”建设明显好转;校园文化精神内涵和品位得到提升;教育教学质量显著提高;校园环境进一步优化。

(3)凝心聚力抓教学,千方百计提质量。我和班子成员把教学质量的提升作为校园工作的重中之重。立足校情透过抓师德师能建设,抓教研组建设,抓教学常规管理,抓教学科研,抓毕业班管理等措施,我校教育教学质量显著提升。高三应届考生438人,本科上线336人,本科上线率78.98%,比去年增加10.36%,其中本一上线45人(理科37人,文科8人),上线率12.13%,比去年增加8.07%;艺术类考生50人,专业、文考双上线率100%;高职类上本科线43人,其中3人进入全省前100名,李叶芹同学以550分居全省第9名。中考再创佳绩:考生321人,录取龙岩一中71人,上线率22.2%,上一中线比率居新罗区第二名,录取龙岩二中74人,上线率25%,上一级达标校比率达47.2%,居新罗区第二名;另有3人分别考取福州一中、厦门一中、师大附中。初三获新罗区初中目标考核二等奖。七、八年级获新罗区初中教学质量先进校奖。

(4)加强行政后勤工作管理,提高服务保障质量。强化行政后勤服务师生意识,认真做好服务保障工作,为师生排优解难,为师生办实事办好事,不断改善办学条件。加快第一教学楼重建工程进度,有条不紊按程序进行护坡、基础工程建设。对校园主干道、第二教学楼、实验楼等文化墙进行改版装饰,使我校校园文化建设更为赏心悦目,更具时代精神和教育内涵;用心争取市政府及有关六个部门大力支持,北环东路高架桥下约20xx平方米空地已划归我校使用,在此地块上规划建设新北大门、教职工停车场、家长接送区、门卫值班室,现已建成并投入使用,我校交通拥堵及停车难等问题得到极大改善,消除了交通拥堵带来的安全隐患。此外我们争取市政府支持,把17号楼5套宿舍租借我校教师周转使用,缓解了我校教工住房困难。办好教工食堂、学生食堂,为师生解决生活上后顾之忧。争取市慈善总会和新华都基金会支持,捐助300万元用于我校教学楼建设,现已到位100万元。

(5)加强法制安全教育,确保校园安全稳定。牢固树立安全职责重于泰山的意识,加大“平安校园”建立力度,加强安全维稳宣传教育,落实安全职责,增加安全设施经费投入,保障人防、物防、技防落实到位,确保了师生的安全和校园的稳定。我校被确认为市属校园“安全标准化建设”二级校园,被评为市属校园“平安先行校园”建立工作合格单位。

5、廉洁自律,严格遵守中央八项规定

透过参加“三严三实”专题教育活动,思想上高度重视,行动上用心践行,在“严”字把关“实”字上落实。以“敬畏法律、敬畏纪律、敬畏道德”为自律警言,严格遵守中央八项规定、“三严三实”要求,严守党的政治纪律和政治规矩。严格遵守上级党委、纪委关于党风廉政建设规定,建立健全校园执行八项规定制度。结合校园实际,建章立制,成立了“基建维修工作领导小组”和“采购工作领导小组”,制定了《龙岩市高级中学基建修缮、文化装饰工程管理暂行办法》、《龙岩市高级中学物资采购、入库、领用制度》、《龙岩市高级中学卫生管理制度》、《水电、卫生工管理暂行办法》等规章制度,规范教师评先评优制度、职称评审晋级、绩效考评等实施规定,建立健全校领导带班行政值日,教师值日等制度,健全人事管理制度,规范财务管理,公车管理、接待管理等规定。规范办学行为,规范教辅征订工作,真正做到有章可循,用制度管人、管事、管物。加大校务公开力度,规范公示项目资料,增加透明度,理解师生监督。按党风廉政建设规定要求,严以修身、以身作则,带好头,守好责,把好关,清清白白做人,干干净净做事。以自己的表率带领班子成员做到风清气正,清正廉洁。班子成员团结协作,心往一处想,劲往一处使,凝心聚力,奋发有为,努力为校园发展贡献力量。

应对新形势下教育发展的要求、校园发展的要求、工作潜力要求都存在差距,在工作作风落实方面也存在差距,恳请领导、老师们对我的工作提出意见,以利于自己今后工作中加以改善。我务必更加努力工作,不辜负组织和全体师生的期望,努力把校园办成人民满意的校园。

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