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骨干教师的优秀培训心得(通用16篇)

kim

【简介】感谢网友“kim”参与投稿,以下是小编为大家准备的骨干教师的优秀培训心得(共16篇),希望对大家有所帮助。

篇1:骨干教师优秀培训心得

在这日新月异的新时代,在核心素养的召唤下,作为老师的我只有不断学习,更新自己的教育理念,才能跟上时代的步伐,在核心素养的路上走得更远。20__年11月5日至11月14日,我有幸参加了高新区(新市区)教育局组织的北师大骨干教师培训。

在培训中,我聆听了信息技术示范课和信息技术核心素养的讲座,深刻体会到以往的教育太多关注课程本身以及学生在学校所获得的知识,而忽视了课程教学之外的最有价值的东西,也就是学生自主学习和发展的能力,以及社会参与的能力和意识,这些正是核心素养的要求。这些虽不是课程本身的内容,但它确实在学校教学过程中植根于学生的生命并形成一种素质能力,对人一生的发展起着至关重要的作用。

在培训中,北京特级教师王建宗所阐述的《现代教育的衡量标准》所倡导的“五大教育理念”中的核心理念“教师要养成用教育的科学的知识与技术从事教育工作的第一习惯”,真的是醍醐灌顶,震撼心灵,让我深刻认识到“骨干教师”不单是一种称号荣誉称号,更是一种责任和担当!

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1、期望学生学会什么。

2、需要什么样的素材或者活动。

3、如何组织这些素材或活动以交给特定的学生。

4、学生真的学会了吗?这4个为题给我的课堂教学指明了方向。教学中,不仅要有”教“”学“,”评“同样重要。老师恰到好处的评,有艺术的评往往更能假发鼓励孩子们。听了张教授的课同样让我受益匪浅,今后在课堂上我会尽量实现”教学评“一体化,做孩子们喜欢的老师,争取让自己每一节课都上明白。

作为一名刚上岗三年的老师,我还有一些困惑:

1、怎样正确指导学生有感情的朗读?有些有感情的朗读我们自己听了都觉得肉麻。

2、作为中阶段的教师,生字、生词到底该不该给孩子们单独选一个课时精讲?

建议、在观摩课的过程中,专家亲自指导,穿插理论,我想对于我们今后的教学会更有帮助。

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