【简介】感谢网友“亲爱的咪”参与投稿,下面是小编为大家整理的信用联社员工强化合规意识的演讲稿(共5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1:信用联社员工强化合规意识的演讲稿
信用联社员工强化合规意识的演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
你们好!
今天,我演讲的题目是:《让合规意识入骨入髓》。
亲爱的同事们,我想大家都应该记得“江西鄱阳2.11“案,惨痛的教训给我们敲响了警钟,直面现实才能更好地展望未来,时刻提醒我们:业务操作无案件、无事故,必须增强合规意识;信合员工无违规、无违法,必须增强合规意识;信合事业要实现又好又快发展,必须增强合规意识!
好雨知时节,当春乃发生,随风潜入夜,润物细无声,增强合规意识,是我们信合系统全体职工与生俱来要培养的良好习惯。绝不单是职能部门或者监管人员的事情,它贯穿于农信社的各个流程、各个工作环节。临柜人员在办理日常业务时,需要合规;信贷人员在发放贷款时,需要合规;保卫人员在押送款箱时,需要合规;稽核人员监督工作时,亦需要合规;它其实与每个员工都息息相关,每个员工都有责任去合规。
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“你们今天炼了几炉钢?”
“5炉。”工人回答说。
施瓦斯听了工人的回答后,一句话也没说,拿起笔在公司的布告栏上写了一个“5”字,然后就离开了。
待夜班工人上班时,看到布告栏上的“5”字,感到很奇怪,不知道是什么意思,就去问门卫,门卫将施瓦斯来公司视察并写下“5”字的经过详细地讲述了一遍,
次日早晨,当白班工人看到布告栏上的“6”字后,心里很不服气:夜班工人并不比我们强,明明知道我们炼了5炉钢,还故意比我们多炼1炉,这不是明摆着给我们难看,让我们下不了台吗?于是,大家劲儿往一处使,到晚上交班时,白班工人在公布栏上写下了“8”字。
智慧过人的施瓦斯用他无言的挑拨,激起了公司员工之间的竞争,最高的日产量竟然达到了16炉,是过去日产量的3.2倍。结果这个平日落后公司的产品产量很快超过了其他的公司。
点评:
施瓦斯利用人们“好斗”的本性,用他无言的挑拨,激起了公司员工之间的竞争,不仅巧妙地解决了该厂完不成定额的难题,还使工人处于自动自发的工作状态。当然,最终的受益者是不言自明了。