【简介】感谢网友“做最快乐的小狗”参与投稿,下面是小编整理的半年总结新出炉(共13篇),欢迎您阅读分享借鉴,希望对您有所帮助。
篇1:半年总结新出炉
半年总结新出炉 -半年工作总结
篇2:新邦半年总结
关于新邦半年总结
不知不觉,加入新邦已经半年啦,新邦半年总结。半年来,自己的收获、进步还是很快的。嗯,应该回顾一下自己在新邦半年的经历。
12月29日,入职新邦。上班1天,碰到元旦,休息了3天。第一个月上班,马上就开始着手工作。遇到问题,都是自己先思考一下怎么做,实在不知道该如何解决,才去寻求帮助。数据收集,催部门经理提交表格。表格提交过来问题一大堆,而且还不按时提交。当时的自己也没有多大的信心去要求下面的部门经理按时、按质提交。只是一个个打电话过去,真真正正是“皇帝不急太监急”啊!!!进行绩效电话抽查的时候,也不知道该说些什么,所以自己就弄个抽查提纲,照本宣科的去问。当时,自己还自以为效果不错,做得还可以。第一个月就在懵懂,学习中度过。
…… 此处隐藏13216字 ……
进公司以来,在xx的领导与支持下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:
一、半年来的工作表现
(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过一年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。
(二)半年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方环境的意见,不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向
半年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。