【简介】感谢网友“做最快乐的小狗”参与投稿，下面是小编整理的半年总结新出炉（共13篇），欢迎您阅读分享借鉴，希望对您有所帮助。
篇1：半年总结新出炉
半年总结新出炉 -半年工作总结
篇2：新邦半年总结
关于新邦半年总结
不知不觉，加入新邦已经半年啦，新邦半年总结。半年来，自己的收获、进步还是很快的。嗯，应该回顾一下自己在新邦半年的经历。
12月29日，入职新邦。上班1天，碰到元旦，休息了3天。第一个月上班，马上就开始着手工作。遇到问题，都是自己先思考一下怎么做，实在不知道该如何解决，才去寻求帮助。数据收集，催部门经理提交表格。表格提交过来问题一大堆，而且还不按时提交。当时的自己也没有多大的信心去要求下面的部门经理按时、按质提交。只是一个个打电话过去，真真正正是“皇帝不急太监急”啊！！！进行绩效电话抽查的时候，也不知道该说些什么，所以自己就弄个抽查提纲，照本宣科的去问。当时，自己还自以为效果不错，做得还可以。第一个月就在懵懂，学习中度过。
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进公司以来，在xx的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：
一、半年来的工作表现
（一）正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过一年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。
（二）半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方环境的意见，不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向
半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
